Orientações podem fazer a diferença frente à grande concorrência por um emprego no país

Como se diferenciar na hora de procurar emprego e ter mais visibilidade diante da enorme concorrência por uma vaga no Brasil? Essa é a dúvida de milhares de brasileiros que estão à procura de recolocação ou mesmo querendo mudar de emprego. Confira, então, oito dicas para conseguir um emprego.

Dicas para conseguir um emprego:

Em primeiro lugar, dados divulgados no fim de janeiro pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) apontam que a taxa de desemprego no Brasil foi de 14,1% no trimestre de setembro a novembro de 2020. E, assim, atingiu 14 milhões de pessoas, a mais alta desde o início da série histórica da pesquisa, em 2012.

Assim, para contribuir com esses profissionais que estão buscando uma recolocação, o professor e coordenador do curso de Recursos Humanos da Unicesumar, Luciano Santana Pereira, listou oito reflexões campeãs sobre o processo:

1) Nunca pare de aprender

Independentemente de onde estiver, se mantenha atento sobre qual será o próximo curso, pós ou graduação. Conhecimento é a palavra-chave para se destacar.

2) Networking

O mercado de trabalho está em constante transformação e as necessidades das empresas podem mudar com o tempo. Por isso, mantenha o networking ativo. Se informe junto à sua rede de contatos quais as principais demandas do momento, tendências e desafios.

3) Defina valores

Avalie a conexão da cultura individual com a da empresa (sintonia, mesmos valores e propósitos). Se escolher trabalhar em uma companhia cujos valores não correspondem aos seus, então há grandes chances de você não se realizar profissionalmente.

4) Saiba seu valor

A princípio, identifique e transforme o seu potencial em uma oportunidade de negócio. E, então, mostre para a empresa o quanto você pode agregar aos serviços prestados por ela. Para isso, lembre-se de destacar, durante a entrevista, cases que ajudou a construir e seus respectivos resultados.

5) Analise as suas principais competências

Em que você é bom? Finanças? Ou lidar com pessoas? Qual mais? Outro ponto a perguntar é: essa virtude ajuda a resolver quais tipos de problemas e conflitos dentro da empresa? Por exemplo: resolver uma questão em termos de venda e conversão da empresa. A quem essa competência que você tem pode interessar? Explore isso durante a entrevista.

6) Tenha uma estratégia

Não adianta panfletar currículo, ok? É necessário agir de forma estratégica. Por isso, direcione sua busca, use as redes sociais e, mais uma vez, networking é fundamental. Dessa maneira, também vale se questionar: em quais ferramentas eu encontro essas empresas que gostaria de trabalhar? Indicação? Anúncio de vagas? Departamento de RH? Conhecidos?

7) Esteja preparado

Se prepare para as entrevistas: treine, busque informações. Então, não haja no improviso. A preparação inclui vestir-se adequadamente e usar palavras positivas. Também, evite falar mal dos empregos anteriores. E, sobretudo, conheça a empresa antes da entrevista, isso mostra que você é curioso e antenado. Dica acesse nosso e-book especial sobre esse assunto.

8) Paciência!

Por fim, não desanime e tenha paciência. Lembre-se, assim, que o seu tempo é diferente do tempo da empresa. Demanda-se tempo para contratar e, por isso, nem sempre a resposta é rápida.